Tilflyttere – Har vi spurgt vores medarbejdere?

Søren Hansen, borgmesterkandidat, Radikale Venstre Langeland.

Et af de store temaer, som vi hele tiden drøfter er, hvordan får vi flere til at bosætte sig i Langeland Kommune? Det er et stort spørgsmål, hvor der helt sikkert er langt flere svar, end Radikale Venstre, alle de øvrige partier, eller jeg kan komme på.

Vi kan lade os inspirere af Strynø, der formår at have en befolkningsvækst. Der skal blandt andet være en skole, en børnehave, hurtigt internet og muligheder for indkøb tæt på. Ja, der skal være kernevelfærd af en god kvalitet. Afgørende er det også, at der er arbejdspladser indenfor en overskuelig radius.
Men jeg tænker ofte, at potentielle tilflyttere tror, at Langeland Kommune ligger langt væk fra alt. Man kan jo sagtens bo både på Langeland og Strynø og arbejde på Fyn, men det budskab skal vi have ud til flere.

En anden vej at gå er at kigge på, hvem der kommer til Langeland Kommune hver dag uden at bo her. Langeland Kommune er netop den største arbejdsplads med cirka 1300 ansatte. Cirka 400 af dem bor ikke i vores kommune. Det vil i min optik være nærliggende at spørge dem om, hvad der skal til for, at de vil flytte til Langeland Kommune? Hvad skal vi være gode til? Tænk sig, hvis vi blot kunne få nogle få af de 400 til at flytte til vores kommune? Nogle gange er det de håndholdte og helt nære tiltag, der skaber de bedste resultater.

En lignende tilgang kunne vi også have til medarbejdere i private virksomheder i vores kommune.

Bragt i Fyns Amts Avis, 11. november 2025.