Vores ambition
Nytænkning i ledelse, forvaltning og sagsbehandling
Uafhængig støtte fra borgerrådgivere
Vores plan
Vi starter en proces i kommunen, hvor politikere, ledelse, medarbejdere og borgere sammen finder nye løsninger, ansvarsfordelinger, opgaveløsning og områder, hvor der er brug for nye kompetencer hos medarbejdere. På den måde vil vi skabe større arbejdsglæde hos medarbejderne, god sagsbehandling og tilfredse borgere.
Borgerinddragelse har der været talt meget om, men det er ikke for alvor slået igennem i Langeland Kommune. Radikale Venstre Langeland vil starte en proces, hvor politikere, ledelse, medarbejdere og borgere sammen finder bedre løsninger på de opgaver, Langeland Kommune skal løse. Hovedsigtet er at udnytte de fælles ressourcer bedst muligt med fokus på at sikre god service for borgerne. Det vil medføre arbejdsglæde hos kommunens medarbejdere, færre sygedage, god sagsbehandling og tilfredse borgere. Samtidig vil vi arbejde for borgerinddragelse, større åbenhed og diskussion, når det gælder de politiske beslutninger om planlægning af udviklingen på Langeland.
Radikale Venstre Langeland arbejder for
• at der lyttes til medarbejdere og borgeres ideer til bedre arbejdsgange og opgaveløsninger – de ved, hvor skoen trykker.
• at ledere og medarbejdere i forvaltninger og pleje udstråler hjælpsomhed, imødekommenhed og lyst til at gøre en forskel.
• tillidsbaseret ledelse, hvor kontrol- og dokumentationsdelen fylder så lidt som muligt – og hvor kommandovejene er så korte som muligt.
• gode kompetente medarbejdere, som kender deres ansvar i forhold til de konkrete opgaver.
• udnytte hjælp og støtte fra offentlige styrelser for at styrke kvaliteten i forvaltningernes arbejde.
• en borgerrådgiver, som både kan hjælpe borgerne og give borgerne en bedre oplevelse af sagsbehandlingen, som samtidig kan være med til at løfte kvaliteten i forvaltningen.
• grundig og åben fremlæggelse af grundlaget for politiske beslutninger
– og inddragelse af alle relevante parter fra start af processerne.